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精益-責任”文化體系

長江電力目前運營管理的70萬千瓦以上巨型水輪發電機組臺數為86臺，這對公司生產經營和安全管理提出了極其嚴苛的要求，只有用“精益求精”的精神和“責任擔當”的態度才能真正做好電站的運行管理，才能為社會提供安全、穩定、可靠的清潔電能，才能為國家經濟發展做出新的貢獻。

長江電力“精益-責任”文化體系是以精益安全為核心、以責任擔當為追求、以團結協作為基石、以敬業廉潔為準則、以學習創新為動力、以和諧文明為支撐、以誠信卓越為宗旨、以高效規范為標準，努力建設符合社會主義先進文化前進方向，具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和特色的長江電力主流文化體系。

多年來，長江電力將“精益-責任”融入到改革發展全過程、生產管理各環節，有效促進了梯級水庫聯合調度、大型水電站運行管理及巨型機組檢修等核心能力的提升。
精益-責任”文化體系

長江電力目前運營管理的70萬千瓦以上巨型水輪發電機組臺數為86臺，這對公司生產經營和安全管理提出了極其嚴苛的要求，只有用“精益求精”的精神和“責任擔當”的態度才能真正做好電站的運行管理，才能為社會提供安全、穩定、可靠的清潔電能，才能為國家經濟發展做出新的貢獻。

長江電力“精益-責任”文化體系是以精益安全為核心、以責任擔當為追求、以團結協作為基石、以敬業廉潔為準則、以學習創新為動力、以和諧文明為支撐、以誠信卓越為宗旨、以高效規范為標準，努力建設符合社會主義先進文化前進方向，具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和特色的長江電力主流文化體系。

多年來，長江電力將“精益-責任”融入到改革發展全過程、生產管理各環節，有效促進了梯級水庫聯合調度、大型水電站運行管理及巨型機組檢修等核心能力的提升。
精益-責任”文化體系

長江電力目前運營管理的70萬千瓦以上巨型水輪發電機組臺數為86臺，這對公司生產經營和安全管理提出了極其嚴苛的要求，只有用“精益求精”的精神和“責任擔當”的態度才能真正做好電站的運行管理，才能為社會提供安全、穩定、可靠的清潔電能，才能為國家經濟發展做出新的貢獻。

長江電力“精益-責任”文化體系是以精益安全為核心、以責任擔當為追求、以團結協作為基石、以敬業廉潔為準則、以學習創新為動力、以和諧文明為支撐、以誠信卓越為宗旨、以高效規范為標準，努力建設符合社會主義先進文化前進方向，具有鮮明時代特征、豐富管理內涵和特色的長江電力主流文化體系。

多年來，長江電力將“精益-責任”融入到改革發展全過程、生產管理各環節，有效促進了梯級水庫聯合調度、大型水電站運行管理及巨型機組檢修等核心能力的提升。

中國電力企業聯合會：

?長江電力“精益-責任”文化體系構建及研究邏輯清晰、論述詳實，體現了長江電力文化管理實踐與理論發展的最新水平。該研究從長江電力歷史文化、行業環境和長期實踐中總結提煉出了一條適合企業自身發展的文化建設特色道路，與社會主義核心價值觀高度契合，體現了我國國有企業文化建設的先進性。長江電力“精益-責任”文化代表了世界水電能源行業精神文明發展的新方向，對于電力行業企業文化建設也具有一定的啟發和借鑒意義。